Onboard Service
Die ersten Tage Ihrer neuen Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen sind eine kritische Zeit: Der Einstieg kann erfolgreich verlaufen, aber auch schief gehen. Und der Start hat einen großen Einfluss auf die weitere Entwicklung, ob die Neuen sich willkommen fühlen, gerne mitarbeiten, sich gut ins Team und ins Unternehmen integrieren.
Das nehmen wir ernst und begleiten deshalb die neuen Mitarbeiter unter Einbindung der Geschäftsführung an Ihren ersten Tagen persönlich.
So können wir negative Entwicklungen gleich zu Beginn unterbinden und unsere Projekte zielführend und erfolgreich zum Abschluss bringen.
Selbstverständlich bleibt nach dieser Einarbeitungsphase ein Koordinator vor Ort und unsere 24-Stunden Hotline für Sie jederzeit erreichbar.